Apotheek de Brug
- Parttime 32 uur
- Arbeidsvoorwaardenregeling – 3
- WO
Beschrijving
Een veelzijdige apothekersrol waarin je direct impact hebt op de zorg?
In Apotheek de Brug krijg je de kans om jouw leiderschapskwaliteiten in te zetten in een dynamische werkomgeving! Je bent de schakel tussen de eerste en de tweede lijn en werkt hiervoor nauw samen met de andere zorgverleners in het Flevoziekenhuis en daarbuiten. Daarnaast heb je een plek in het managementteam van een organisatie die volop in ontwikkeling is. Hierdoor denk je mee over de strategische keuzes om de farmaceutische zorg in Almere verder te verbeteren. Jouw inzet en kennis hebben dus een directe impact op zowel de patiënten als je collega-zorgverleners!
Wat ga je doen?
- Leidinggeven: Je stuurt een team van 35-40 medewerkers aan, waaronder 3 poliklinisch apothekers en 1 apotheker in opleiding tot specialist.
- Samenwerken: Je hebt volop contact met specialisten en andere zorgverleners.
- Meedenken op strategisch niveau: Je bepaalt mede de koers van de poliklinische apotheek en de farmaceutische zorg in Almere
- Verandering en innovatie: Je draagt actief bij aan vernieuwende zorgpaden, zoals thuistoediening van specialistische geneesmiddelen.
Wie ben jij
Jij bent een natuurlijke leider die strategisch kan denken én het overzicht bewaart, zelfs in drukke tijden. Je bent in staat om medewerkers te stimuleren het beste uit zichzelf te halen en identificeert kansen om het zorgproces te optimaliseren. Je combineert diepgaande vakkennis met uitstekende leiderschaps- en communicatieve vaardigheden. Je hebt een sterk netwerk binnen de farmacie of de ambitie dit verder op te bouwen.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde opleiding tot apotheker, ingeschreven in het Specialistenregister voor Openbaar Apothekers.
- Aantoonbare managementervaring binnen de farmaceutische sector.
Wat bieden wij
- Een afwisselende functie waarin je zowel operationeel als strategisch werkt;
- Een contract van 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
- De kans om écht invloed te hebben op de toekomst van de farmacie in een organisatie die in beweging is;
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, telefoonvergoeding en goede bereikbaarheid.
Overige informatie
Wil jij deel uitmaken van deze dynamische omgeving en meehelpen bouwen aan de toekomst van de zorg? Reageer nu!
Het navragen van referenties en het overleggen van een ‘Verklaring omtrent het Gedrag’ (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Contactinformatie
Monique Laagland
Corporate recruiter
mlaagland@zorggroep-almere.nl
Judith Weits
Cluster Apotheker a.i.
Tel. 06 – 28 74 79 30