Ziekenhuisapotheker VTGM/ICT

• Max. € 9.361,-
• 32-36 uur
• wo
• bepaalde tijd duur project
• Solliciteer nu
• Solliciteren tot 28 April

Binnen het LUMC geef jij als ziekenhuisapotheker leiding aan de werkgroep die de VTGM-processen vormgeeft in HiX. Je speelt een sleutelrol in een grootschalige digitaliseringsslag waarin jouw expertise directe impact heeft op patiëntveiligheid en zorgprocessen. Samen met een multidisciplinair team werk je aan innovatieve oplossingen op het snijvlak van praktijk en ICT. Daarbij krijg je de ruimte om je functie deels klinisch in te vullen, afgestemd op jouw interesses. Een unieke kans om farmacie, systeeminrichting en strategisch leiderschap te combineren.

Wat ga je doen?

Als ziekenhuisapotheker met een speciale interesse in VTGM (voor toediening gereed maken), krijg je een centrale rol binnen het migratieproject naar HiX 6.3 Standaard Content. Je wordt voorzitter van de werkgroep die zich richt op de inrichting van VTGM binnen het domein Medicatie & Apotheek. In deze functie stuur je een multidisciplinair team aan van apothekersassistenten, applicatiebeheerders en HiX-specialisten, en ben je de schakel tussen zorg, ICT en beleid. Je zorgt ervoor dat wensen vanuit de praktijk worden vertaald naar een werkbare inrichting in HiX. Daarbij werk je nauw samen met andere werkgroepvoorzitters en ziekenhuisapothekers om een veilige en efficiënte medicatievoorbereiding en -toediening te realiseren. Ervaring met de cytostatica- of VTGM-module in HiX Standaard Content is daarbij een pre.

Jouw top taken zijn:

• Inrichten van VTGM-processen in de centrale bereidingsapotheek en de satellietapotheken.
• Aansturen van het projectteam en borgen van afstemming tussen apotheek, ICT en beleid.
• Ontwerpen en implementeren van standaard content en werkprocessen binnen HiX.
• Samenwerken met andere ziekenhuisapothekers en werkgroepen binnen het domein Medicatie & Apotheek.
• Integreren van bestaande processen die nu nog buiten HiX plaatsvinden.

Je komt terecht in een bruisende en ambitieuze werkomgeving waarin creativiteit, samenwerking en zelfstandigheid belangrijk zijn. Afhankelijk van je interesses en expertise is het mogelijk om klinische taken aan je functie toe te voegen.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de afdeling Klinische Farmacie en Toxicologie (KFT), waar we ernaar streven om de farmaceutische patiëntenzorg continu te verbeteren en optimaal te ondersteunen. Je werkt samen in een multidisciplinair team van (ziekenhuis)apothekers, assistenten en ICT’ers. Samen zorgen we voor een innovatieve en toekomstbestendige inrichting van onze zorgprocessen.

KFT houdt zich bezig met het verzorgen en waarborgen van een effectieve, veilige en doelmatige farmacotherapie voor patiënten die worden behandeld in of door het LUMC. We verlenen specialistische farmaceutische patiëntenzorg, bereiden geneesmiddelen voor patiënten binnen en buiten het LUMC en hebben een laboratorium voor TDM, toxicologie, farmacogenetica en kwaliteitscontrole. Daarnaast verrichten van wetenschappelijk onderzoek op het gebied van ‘personalized therapeutics’ en ‘pharmaceutical care’. Ook coördineren en verzorgen we onderwijs over (ziekenhuis)farmacie, productzorg en bereiden, klinische farmacologie, farmacotherapie en toxicologie, onder andere bij de bachelor Biofarmaceutische Wetenschappen en de master Farmacie van het LUMC.

Wat neem je mee?

Je bent een positief ingestelde ziekenhuisapotheker die mensen weet te verbinden en helder communiceert. Je werkt projectmatig en hebt een goed gevoel voor processen. Je weet de vertaalslag te maken van praktijk naar systeem – en andersom – en houdt ervan om met anderen samen te werken. Je bent creatief, kunt zelfstandig gegevens beoordelen en doorziet complexe situaties. Je herkent de risico’s binnen processen en weet passende verbeteringen voor te stellen. Daarbij voel je je verantwoordelijk voor zowel de patiëntveiligheid als de voortgang van je eigen projecten.

Verder heb je:

• Een afgeronde opleiding tot ziekenhuisapotheker, of je bevindt je in het laatste stadium van de opleiding.
• Aantoonbare affiniteit met VTGM en ICT.
• Bij voorkeur ervaring met HiX 6.3 Standaard Content.
• Het vermogen om complexe informatie snel te analyseren en te vertalen naar praktische toepassingen.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als ziekenhuisapotheker bedraagt je salaris minimaal € 7.332,- en maximaal € 9.361,- bruto per maand (schaal 15, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• Per 1 juli 2025 vindt er een cao-loonsverhoging plaats.
• Bij voorkeur start je per 1 juni bij ons op de afdeling, voor de duur van een jaar. Gedurende het project wordt geïnventariseerd of deze vacature een blijvende functie kan worden.
• De procedure omvat twee gesprekken met de andere betrokken ziekenhuisapothekers, apothekersassistenten en applicatiebeheerders. De gesprekken zullen beiden plaatsvinden op 29 april.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.