Teeuwisse: meer aandacht voor vooruitstrevende initiatieven in ziekenhuizen
Jonge apothekers in het ziekenhuis willen beter zichtbaar zijn voor andere specialisten, vertelt voorzitter Patty Teeuwisse van JongNVZA, een nieuwe afdeling van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuisapothekers.
Met de oprichting van JongNVZA op 1 januari 2017 is na vijftien jaar een einde gekomen aan de Vereniging van Apothekers in opleiding tot ZiekenhuisApotheker (VAZA).
Het omvormen van de VAZA tot een afdeling van de NVZA is volgens de kersverse voorzitter Patty Teeuwisse een strategische keuze: “We kunnen de stem
van jonge apothekers binnen de NVZA nog beter laten horen. Ook hopen we hiermee de kwaliteit van de opleidingen te waarborgen voor de toekomst.”
Het 165 leden tellende JongNVZA is de vereniging voor alle jonge apothekers in het ziekenhuis: apothekers in opleiding tot ziekenhuisapotheker, poliklinische
apothekers in opleiding tot openbaar apotheker specialist (ApIOS), projectapothekers en apothekeronderzoekers. “Ook jonge poliklinische apothekers kunnen zich aanmelden”, aldus Teeuwisse, die zelf in opleiding is tot ziekenhuisapotheker in het Amsterdamse AMC.
Invloed
Het verbeteren van de opleidingen voor AIOS Ziekenhuisfarmacie en voor poliklinische ApIOS is het hoofddoel van JongNVZA. De opleiding tot ApIOS moet volgens Teeuwisse bijvoorbeeld beter aansluiten bij de werkzaamheden van poliklinische apothekers. “Onderwerpen als hepatitis C, biologicals en orale oncolytica komen te weinig aan bod. Ook zou meer aandacht besteed moeten worden aan samenwerking met de specialist en aan ontslagbegeleiding.”
Om invloed te kunnen uitoefenen zijn de ‘jonge apothekers van het ziekenhuis’ vertegenwoordigd in vrijwel alle commissies binnen de NVZA en de KNMP die
beslissingen nemen over de opleidingen. Teeuwisse: “We krijgen uitnodigingen om actief mee te discussiëren. Waarbij onze soms afwijkende mening juist wordt gewaardeerd.”
Teeuwisse benadrukt in dit verband de onafhankelijke stem van JongNVZA: “We vormen nu één organisatie met de NVZA, maar we behouden ons eigen bestuur.” Eén van de gemeenschappelijke doelen is het bevorderen van hoogwaardige specialistische farmaceutische zorg. “Daarnaast willen we als jonge apothekers onze zichtbaarheid voor andere specialisten verbeteren.”
Teeuwisse gaat zich persoonlijk inzetten voor meer kennisdeling over innovaties. “Goede initiatieven zoals de nierfalenpoli in het Catherina Ziekenhuis en consulentschap op de Kinder-IC in het AMC zijn nog onvoldoende.”
JongNVZA heeft hiervoor een eerste stap gezet door deelname aan de Opleidingsetalage, vertelt Teeuwisse. “Op deze website kunnen opleidingscentra op hun
expertisegebied een stage aanbieden aan apothekers die elders in opleiding zijn”.
